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12 conseils pour un événement interne réussi !

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On trouve toujours des petits tips pertinents dans la littérature anglosaxonne ! Dernière trouvaille : les 12 conseils de l’agence Alive! pour ne pas rater son événement interne !

Vous organisez un événement professionnel au sein de votre entreprise ? Assurez-vous que vous cochez bien toutes les cases de la to-do-list d’Alive! :

  1. Définir des objectifs précis, en accord avec les objectifs globaux de l’entreprise
  2. Impliquer les employés dans l’organisation de l’événement
  3. Encourager les employés à donner leur avis en amont en utilisant des outils en ligne comme SurveyMonkey
  4. Donner des responsabilités aux employés. Ex : recrutez-les comme animateurs ou intervenants
  5. Choisir la bonne durée et le bon timing : un déjeuner, une demi-journée, une journée entière ? L’événement peut-il être combiné avec l’annonce des résultats annuels par exemple ?
  6. Bien choisir le lieu et le thème de la rencontre en fonction de sa culture d’entreprise
  7. S’assurer que l’affichage, la signalisation, et tout support promotionnel sont aux couleurs de votre marque
  8. Créer le buzz autour de l’événement avec du teasing dans la newsletter et les invitations personnelles
  9. Ne pas oublier de communiquer sur les réseaux sociaux !
  10. Après l’événement, penser à créer un ebook interactif qui réunit les principaux éléments de l’événement : comptes-rendus des interventions, visuels, etc.
  11. Continuer à en parler au cours de réunions, interviewer des collaborateurs sur l’événement …
  12. Mesurer la réussite de l’événement : analyser les résultats, l’impact sur les collaborateurs, leurs feedbacks, etc.

Vous en voulez encore ? Consultez l’infographie complète, ci-dessous :

infographie communication interne

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