Selon l’American Institute of Stress, le stress d’origine professionnelle est, de loin, la cause de stress la plus fréquente. Pour preuve, 40% des employés déclarent vivre de fortes tensions au…
Enjeux et tendances
Si l’engagement des employés a un fort impact sur la réussite d’une entreprise, c’est aussi parce qu’il permet de limiter le turn-over. Le site Ragan s’est penché sur une étude…
L’essor et l’évolution permanente des nouvelles technologies continuent de bouleverser notre quotidien, et avec lui nos habitudes en communication interne. Inspirées par cet article de l’agence britannique Headlines, nous vous…
Selon un sondage Gallup, à peine 20% des employés interrogés se sentent « activement engagés » sur leur lieu de travail. Pire, plus de 50% ont déclaré ne pas être engagés du…
Et si l’avenir de la communication interne reposait sur un lieu de travail universel et numérique ? Comprenez par là : une plateforme qui permettrait une communication descendante, ascendante ainsi qu’une communication…
Le digital impacte aujourd’hui tous les métiers, les domaines, les interactions entre les individus. Il impacte les modes de fonctionnement et même (souvent) la manière de penser et/ou d’appréhender les…
Après l’expérience client, au cœur des stratégies marketing ces dernières années, c’est maintenant à l’expérience employé d’émerger. Mais que recouvre vraiment cette notion, et quelle est son importance ? Le site…
Avec l’essor du télétravail et la croissance des entreprises, de plus en plus d’employés travaillent de manière isolée ou se trouvent à des milliers de kilomètres du siège. Pourtant la…
À l’heure des réseaux sociaux et de l’arrivée en masse des millenials sur le marché du travail, c’est désormais aux entreprises d’attirer et de convaincre les candidats potentiels. Pour cela,…
L’heure est venue pour le premiers groupe des enfants nés en l’an 2000 d’entamer les études les menant vers l’acquisition d’un métier. Leurs frères et sœurs, eux, sont déjà sur…