Cegos, leader international de la formation professionnelle et continue, propose une formation de 2 jours intitulée « Dynamiser et démultiplier la communication interne« . Cette formation a pour but de répondre aux problématiques inhérentes à la communication et de vous donner des outils pour dynamiser la communication interne de votre entreprise. Prochaines dates : 1 et 2 octobre 2015 / 3 et 4 décembre 2015
Objectifs
- Identifier les enjeux de la communication interne pour l’entreprise.
- Créer et animer un réseau de correspondants de communication.
- Concevoir une charte de fonctionnement du réseau de communication interne.
Programme
Identifier les grands principes, les missions et les objectifs de la communication interne
- Les fondamentaux de la communication interne :enjeux, objectifs, acteurs et relais.
- Quel positionnement pour le responsable de communication interne :du cadre multi-fonctions au pilote de projet.
- La double mission du responsable de la communication interne :
- auditer et piloter la fonction,
- conseiller et « outiller » les autres fonctions.
- Le rôle de l’audit dans la démarche de communication.
Intégrer la dimension humaine dans la dynamisation et la démultiplication de la communication interne
- Les principaux outils et méthodes de communication interne :
- les atouts ;
- les limites.
- Favoriser la communication de proximité et la démultiplication par lalignemanagériale :
- Le Web 2.0 au service de la communication managériale.
- Le salarié « nouvel ambassadeur » de son organisation.
Constituer et motiver le réseau de correspondants communication interne
- Pourquoi créer un réseau de correspondants de communication ?
- Quel profil pour les correspondants ?
- Comment effectuer la sélection ?
- Rôle des correspondants et périmètre d’intervention.
- Formation et outils de motivation des correspondants.
Concevoir la charte de fonctionnement du réseau de communication
- Rubriques clés de la charte.
- Bonnes pratiques pour rédiger la charte.
Activer à bon escient les différents réseaux
- Le réseau de managers :
- les leviers et les freins de la communication managériale.
- Le réseau de communicants.
- Le réseau de correspondants de communication.
Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les points forts
- Cette formation permet aux participants de se doter de repères opérationnels pour faire vivre la communication interne.
- Travail sur des problématiques actuelles de communication interne avec des études de cas et/ou des exemples apportés par les participants.
Public
Responsable ou chargé(e) de communication interne ; cadre chargé du pilotage, du management et de la gestion RH ; toute personne chargée de la communication interne au sein de son organisation.
Tarifs et inscription
Prix : 1 325 € HT
Pour s’inscrire, cliquez ici.
Informations pratiques
- Dates : 1 et 2 octobre 2015 / 3 et 4 décembre 2015
- Durée : 2 jours / 14 heures
- Lieu : Paris/ Lyon
- Contact Cegos
Madmagz Com’In vous est proposé par Madmagz, un site Internet qui permet aux entreprises (Celio, Vinci, Nike, L’Oréal…) de moderniser leur journal interne (liens, vidéos, statistiques…).
