Les principales conclusions du Baromètre 2015 "Digital & Social"

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Idaos Lab, la cellule « Etude & Prospective » de l’agence conseil IDAOS, vient de publier la troisième édition de son baromètre « Digital & Social »*. Madmagz Com’In vous en livre les principales conclusions : 

  1. Plus de 90% des leaders interrogés confirment que la transformation numérique n’est pas une finalité, mais une culture, un processus de changement continu conduit par la vision des dirigeants et la pression du marché ;
  2. Alors qu’elles sont 91% à considérer le digital comme stratégique, 1/3 d’entre elles n’ont pas identifié le porteur du projet, autrement dit la direction en charge de la stratégie digitale ;
  3. Engagées à plus de 80% dans ce processus de transformation, les entreprises se heurtent à deux principales difficultés : embarquer les équipes (51%) et définir les priorités (49%) ;
  4. Un objectif ressort dans la conduite du processus : faire du digital un levier d’agilité des organisations pour 85% des entreprises ;
  5. Opérationnellement, trois axes de développement se dégagent ; organiser la gouvernance du digital, former les collaborateurs et recruter des compétences digitales ;
  6. En 2015,  les 2/3 des entreprises ont une direction des médias sociaux clairement identifiée, contre 47% en 2013. Néanmoins, seule 1 entreprise sur 3 encadre et responsabilise ses collaborateurs pour leur prise de parole sur ces réseaux.

En préambule des conclusions du Baromètre (ci-dessous), Franck Perrier, PDG d’IDAOS affirme : « Les entreprises renforcent leur leadership stratégique dans la transformation digitale et dans les médias sociaux au cœur de cette transformation. Mais la culture digitale se diffuse mal au sein des équipes, compromettant les chances de résultats opérationnels. Or la transformation digitale n’est pas une finalité, c’est un processus, c’est le chemin ».

Dans ce contexte, Madmagz organise un Petit Déjeuner gratuit, le vendredi 26 juin à Paris, sur les académies digitales mises en place par des entreprises comme Orange, Danone ou encore Allianz en vue d’accompagner leurs collaborateurs dans la transformation numérique. Nous accueillerons pour l’occasion Sybile Lavelle-Girault et Catherine Andrieux-Sabatier, respectivement responsable communication interne et chef de projet à la CCI de Paris Ile-de-France, pour un retour d’expérience sur la nouvelle Académie numérique de l’entreprise, lancée en février dernier. Pour vous inscrire, cliquez ici (Nombre de participants limité à 20 / événement réservé aux directeurs, responsables et chargés de communication/RH)

Retrouvez ci-dessous l’intégralité des conclusions du sondage* : 

*Le sondage a été mené auprès de 201 décideurs (dont 53% dans le numérique), issus d’entreprises de tous secteurs (dont 47% de + de 1000 employés) et membres de direction générale (28%), de la communication (20%), du marketing (19%).

Madmagz Com’In vous est proposé par Madmagz, un site Internet qui permet aux entreprises (Celio, Vinci, Nike, L’Oréal…) de moderniser leur journal interne (liens, vidéos, statistiques…). 

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