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[Ouvrage] Osez la convivialité, 52 témoignages qui donnent la pêche !

communication interne, bien-être travail

 

Madmagz Com’In vous recommande cette semaine Osez la convivialité, 52 témoignages qui donnent la pêche !, un  nouvel ouvrage, édité par l’association Entreprise & Convivialité, qui rassemble une cinquantaine de témoignages positifs au travail écrits par des collaborateurs d’entreprises connues et moins connues.

Résumé

À l’heure de l’émergence de nouveaux rapports au travail, pratiquer la convivialité au sein des organisations est une nécessité. L’ambition d’Entreprise & Convivialité est de donner envie aux entreprises de tenter cette belle aventure et de la partager.

Osez la convivialité, 52 témoignages qui donnent la pêche !, édité par l’association, rassemble une cinquantaine de témoignages positifs au travail qui vous feront découvrir la multitude d’idées et d’initiatives pour vivre et développer la convivialité au sein de l’entreprise. Ce sont autant de récits, d’anecdotes, de bonnes pratiques à déguster, à partager, d’idées à transposer dans son quotidien professionnel pour mieux vivre en entreprise.

Trois exemples de témoignage

Voici trois jolis exemples de convivialité !

« À la découverte du travail des parents », par Anne-Cécile Martel, directrice de la communication et de la stratégie chez DHL : « Comment recréer du lien entre l’entreprise et ses salariés ? (…). L’idée nous est venue de nous adresser à leurs enfants (…). Nous avons donc organisé des journées des enfants, au cours desquelles les enfants du personnel étaient invités à découvrir l’environnement de travail de leurs parents. La visite de l’agence eut un grand succès ».

« L’Art pour TEM », par Valérie Moati, présidente de l’association TEM d’AXA : « Votre entreprise a du talent ! AXA l’a bien compris en choisissant de promouvoir et de diffuser la création artistique de ses collaborateurs. Musiciens, artistes, stylistes… Tous les projets ont droit de cité et sont encouragés grâce à l’association culturelle créée en 2008 : TEM ou Talents en mouvement ». L’organisation est chargée de mettre en valeur les créations des collaborateurs par le biais d’événements au sein de l’entreprise : concerts, expositions, pièces de théâtre.

« Opération Petits Pas », par Claire Boilley-Forestier, Chef de mission Développement Responsable, chez Carglass France : « L’Opération Petits Pas, c’est l’histoire d’une idée qui s’est transformée en un rêve un peu fou : mobiliser toute une journée les trois mille collaborateurs Carglass pour une cause solidaire.(…) Le pari fut lancé pour le vendredi 16 novembre 2012. Objectif : faire faire sept millions de pas aux collaborateurs ».

Public

Toute personne (professionnelle ou non) sensible aux questions de bien-être au travail.

Auteurs

Il s’agit d’un ouvrage collectif, édité par l’association Entreprise & Convivialité, auquel ont contribué une cinquantaine d’auteurs.

Date de publication 

Octobre 2014

Achat ou consultation en ligne

  • Coût : 18€ TTC
  • Pour commander le livre, cliquez ici.

Retrouvez la vidéo de la soirée de lancement d' »Osez la convivialité »

Madmagz Com’In vous est proposé par Madmagz, un site Internet qui permet aux entreprises (Nike, L’Oréal…) de moderniser leur journal interne (liens, vidéos, statistiques…). Si vous souhaitez en savoir plus :

journal interne, communication interne