Bien plus qu’une tendance RH, le fait d’améliorer l’expérience employé est un véritable enjeu pour les entreprises. Décryptage. On parle d’« expérience employé » pour désigner la façon dont le…
Le quiet quitting, ou démission silencieuse, désigne le fait de réduire son implication dans son travail. Pourtant, cette démarche a aussi des conséquences pour les autres employés. Éclairage. Venu des…
La communication interne se digitalise de plus en plus et réinvente la manière dont l’entreprise s’adresse à ses salariés. Le journal interne, lui aussi, s’adapte et reste ainsi un média…
Le 25 novembre, participez à notre webinar et découvrez la méthodologie conçue par Madmagz pour élaborer un plan de communication interne efficace. Nous vous présenterons des exemples et des cas concrets pour formaliser votre plan 2023. Lors de cet événement vous pourrez poser vos questions en direct !
Dans cette rubrique du blog, nous échangeons avec des professionnels de la communication interne. L’objectif : partager leurs bonnes pratiques et leur vision pour le futur. Aujourd’hui rencontre avec Charlotte…
Le principe du serious game est simple. C’est un jeu construit dans un objectif précis, qui peut être de former les joueurs, de leur transmettre des messages ou encore de…
Mener une enquête sur les besoins des salariés en communication interne est un incontournable pour les communicants. Découvrez aujourd’hui notre modèle de questionnaire ; vous pouvez l’utiliser tel quel ou vous en inspirer librement, selon vos besoins.
Le 16 décembre prochain, Carine Jamet sera notre invité pour un Petit-déjeuner Com'in inédit en webinar. Découvrez son plan d'action pour identifier les besoins, retravailler l'existant et proposer des outils à moyen/long terme pour lancer la communication interne.
Animer votre communication interne à Noël permet d’entretenir la motivation des salariés à l’approche des fêtes de fin d’année. Nous avons retenu 8 idées faciles à mettre en œuvre. La…
Bien construire son plan de communication interne est primordial pour s’adresser efficacement aux salariés. Dans cette infographie, nous vous présentons les 6 étapes principales à suivre.