Aujourd’hui, la collaboration d’équipe touche toutes les sphères d’une entreprise. L’étude d’Asana sur l’anatomie du travail en 2023 révèle que 55 % des entreprises ayant adopté une gestion collaborative du travail ont vu leur chiffre d’affaires augmenter au cours des trois dernières années. 79 % des salariés se sentent prêts à relever de nouveaux défis […]
Start-ups, PME ou grands groupes : la réputation est aujourd’hui un enjeu majeur. Et pour cause, près de 80 % des candidats se renseignent sur la marque employeur d’une société avant d’y postuler. La marque employeur est un réel atout, à mi-chemin entre la stratégie marketing et le process RH. Elle va déterminer le niveau d’engagement […]
Culture d’entreprise, expérience employé, productivité : en quoi l’offboarding est une force RH indispensable, tout aussi importante que l’onboarding ?
Lancé en novembre 2022, ChatGPT dépassait déjà les 100 millions d’utilisateurs fin janvier 2023. Nous faisons le point sur cet outil et ses usages possibles en entreprise.
Entre rétention des talents, attractivité sur le marché de l’emploi et digitalisation, nous faisons le point sur les enjeux RH en 2023. L’année 2023 commence à peine et de grands défis s’annoncent déjà. Inflation, crise énergétique, mais aussi nouvelles visions du monde du travail pèsent sur les organisations. Le rôle des RH et des communicants […]
Dans cette rubrique du blog, nous échangeons avec des professionnels de la communication interne dans le monde entier. L’objectif : partager leurs bonnes pratiques et leur vision pour le futur. Aujourd’hui, rencontre avec Hélène Héron, en charge de la communication interne chez Lincoln Electric. Lincoln Electric est le leader mondial dans le domaine du soudage. […]
Dans cette rubrique du blog, nous partons à la rencontre de professionnels de la communication interne. L’objectif : partager leur expérience et leurs bonnes pratiques. Aujourd’hui, rencontre avec Stéphanie Pasquet, Responsable Communication interne de l’Afnic. L’Afnic est l’association française pour le nommage internet en coopération. Créée en 1997, elle est en charge de la gestion […]
Dans cette rubrique du blog, nous échangeons avec des professionnels de la communication interne. L’objectif : partager leurs bonnes pratiques et leur vision du métier. Aujourd’hui, rencontre avec Carine Jamet, Responsable Communication interne à la mairie de Vanves. Carine Jamet travaille à la mairie de Vanves depuis 10 ans. Après avoir occupé des fonctions administratives […]
Avec la levée des restrictions sanitaires, les employés peuvent revenir à temps plein au bureau. Mais certains ne le souhaitent plus. Entre déconfinement et télétravail, c’est une nouvelle conception de l’entreprise qui émerge. Depuis l’instauration du télétravail massif en mars 2020, le rapport des salariés à l’entreprise a évolué. Au point que certains d’entre eux […]
Favoriser la diversité en entreprise est un processus à mener sur le long terme. Voici nos conseils pour vous lancer dans cette démarche. En 2019, les salariés étaient près de 79 % à souhaiter voir plus de diversité dans les entreprises. Depuis, cette tendance n’a fait que se renforcer : désormais, les consommateurs aussi sont […]
Un projet d’intrapreneuriat a permis de réduire la fracture numérique entre les agents des lycées et ceux du siège. Les explications d’Ulysse Dorioz, Directeur de la Transformation de la Région Île-de-France. La Région Île-de-France était confrontée à une problématique de fracture numérique. Les 8 500 agents travaillant dans les lycées n’avaient que peu accès aux […]
Après deux mois de confinement, il est désormais temps de penser à l’après. Il faut repenser l’organisation du travail, pour le court-terme mais aussi de manière plus pérenne. La reprise du travail post-confinement est particulièrement délicate. Elle doit s’effectuer dans des conditions permettant à la fois : d’assurer la santé et la sécurité des employés de […]
Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, nous vous proposons de partager bonnes pratiques et retours d’expérience. Quatrième témoignage : la direction de la Transformation de la Région Île-de-France. Il y a deux ans, la Région Île-de-France a entamé une démarche de transformation et de modernisation des espaces de travail et des méthodes managériales. […]
Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, nous vous proposons de partager bonnes pratiques et retours d’expérience. Cinquième témoignage : la Communication interne de la Région Île-de-France. Au sein de la Région Île-de-France, la communication interne joue un rôle essentiel pour maintenir le lien entre les agents. Laurence Dominic, Responsable de la mission communication […]
Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle, nous vous proposons de partager bonnes pratiques et retours d’expérience. Troisième témoignage : le Centre hospitalier d’Argenteuil. Lauriane Noury, Responsable de la Communication du Centre hospitalier d’Argenteuil, nous présente la manière dont la communication interne s’organise pour faciliter le quotidien des soignants d’Argenteuil, pleinement mobilisés aux côtés […]
L’entrée dans la nouvelle décennie marque un tournant dans la gestion des ressources humaines. Voici les grandes tendances RH 2020. De nombreuses orientations qui émergeaient les années précédentes se confirment en 2020. L’entreprise se digitalise, et de nouvelles conceptions du monde du travail émergent. Ces évolutions sont accompagnées par un changement dans le profil des […]
La communication RH peut prendre de multiples formes. Et selon la taille et l’organisation de l’entreprise, son champ d’action varie énormément. Éclairage. On appelle « communication RH » l’ensemble des messages diffusés par une entreprise et ayant trait à l’information pratique des salariés, à la marque employeur et au recrutement. Elle diffère donc de la communication financière […]
La marque employeur pour recruter et engager par les valeurs – Extraits Quels enjeux pour votre marque employeur ? « On doit recruter 15 000 personnels par an, les recruter, les former et les fidéliser […] On ne peut pas avoir une promesse employeur avec un salaire mirobolant, avec de la disponibilité etc. […] Notre promesse employeur, […]
Les 23 et 24 octobre derniers a eu lieu à Amsterdam, la 8e conférence sur l’avenir du travail et les principales tendances en matière de ressources humaines : UNLEASH World. Les 5 Responsables RH – têtes d’affiches de cette conférence – ont partagé (avant même l’événement) leur point de vue sur les principales tendances qui vont […]
Le travail des recruteurs est complexe. Ils doivent faire face à un marché hautement concurrentiel et analyser de gros volumes de CV pour trouver LA bonne recrue. La technologie pourrait bien cependant leur faciliter la tâche. Prenons l’exemple des chatbots : cette forme d’intelligence artificielle conversationnelle permet d’automatiser une partie du processus d’embauche et ainsi de […]
Pour être compétitive dans un monde de plus en plus numérique, les entreprises doivent s’assurer que leur équipe possède les compétences nécessaires au travail actuel mais aussi au travail de demain. Cela impose de tenir compte des compétences liées à l’évolution des marchés. Mais aussi de montrer aux collaborateurs l’intérêt qu’ils ont à acquérir ces […]
Forbes a décidé de s’attaquer à l’engagement collaborateur. Et nous, on les suit. Retour sur un article qui ne laisse plus aucun doute. D’ailleurs, pensez-vous que l’expérience collaborateur fait partie des principaux challenges que rencontrent les dirigeants aujourd’hui ? Si la réponse est non, nous vous conseillons de lire attentivement ce qui suit. Une étude […]
L’année 2017 à été particulièrement mouvementée pour la com’ interne et les Ressources Humaines. Et pour mieux comprendre les bouleversements de nos métiers, rien n’est plus instructif que les retours d’expériences d’autres professionnels qui, comme vous, relèvent des challenges et imaginent des projets plus innovants les uns que les autres. Retrouvez les 14 témoignages publiés […]
Et si l’intelligence artificielle était, contre toute attente, une manière d’apporter de l’humain et de l’authenticité dans le monde du travail ? Regardez au-delà de la vision fantasmagorique du robot maléfique qui viendrait remplacer l’humain. Songez au fait que l’intelligence artificielle pourrait, au contraire, libérer l’humain de tâches automatiques et rébarbatives. En communication interne, l’intelligence […]
Le 30 novembre, le dernier petit-déjeuner Com’in de l’année 2017 était un événement spécial marque-employeur ! Antoine Bocage-Marchand, HR & Internal Communications Manager chez Ubisoft, y a présenté son projet de vidéo 360°. Un projet en rupture avec la communication corporate classique, et qui a permis aux candidats de se projeter dans les locaux d’Ubisoft […]
Comme plus de 6 000 professionnels, recevez chaque mois le meilleur de l’actualité en communication interne, ressources humaines et systèmes d’information.
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Madmagz est une agence technologique spécialisée en communication interne. Depuis 10 ans, nous développons des solutions pour informer et engager les collaborateurs des grandes organisations publiques et privées.
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